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现在干前端的人这么多,做前端的还有出路吗?

  • 时间:2018-03-16 16:51
  • 发布:福州达内
  • 来源:疑难解答

实际编程工作难吗?其实也是要分层次和内容来说的。对于业务开发来说,大部分的程序猿只要能看懂文档并且有基本的程序直觉,完成工作基本问题不大的。

市面上出了react、vue这样的框架,基础再差的同学读个半天文档再加上科学使用搜索引擎的话,一两天上手写个demo问题不大吧。

前端现在这么多人,做前端的还有出路吗?

现在刚入学的学生、工作想转行的理工科毕业生都已经意识到互联网、金融的领域优势了,一份互联网岗位的竞争人数在每年扩大是蛮正常的现象。

再往后看几年,可能编程或者计算机素养将会成为素质教育里面的一种基本技能,到时的细分领域竞争将会更大。所以早早入场的同学,某种程度上是获得了先行者收益的。

但是,话说回来,这么多人群中又有多少比例是比较“厉害”的前端开发呢?如果没有投入大量的时间、精力和代码量,是很难让自己成为别人眼中比较优秀的前端开发从而来脱颖而出的。

大家都以为前端简单, 闭着眼就会了(对于领域能力超强的大神来说确实很容易), 所以一窝蜂都来了, 有公司招人, 一个需求挂上去, 几天就能收到四五百封简历, 但是能用的没几个 =_=

2017年以前,找前端工作确实比较容易。那时候, 前端可是真缺,投出去的简历,基本上就能受到面试邀约,而且面试成功率很高,入职工资也比较高。那时候, 从后端转前端的,即使前端只学了几个月, 找工作都会比较容易,薪资也不错。

前端现在这么多人,做前端的还有出路吗?

现在情况不一样了,会初级前端工作的人越来越多,企业对前端工作的要求越来越高了。都知道 CS 工资高, 很多划划水的都来了, 但是, 不是兴趣驱动的, 这些人迟早都会被拉下水呛住的...供需平衡被打破也是一个好事...

努力提高自己, 努力成为高级工程师, 赶紧提升自己到另一个维度就可以有效降低潜在竞争者的数量,这样的前端还是很缺的...

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